Invisibilidade dentro da empresa
O profissional é visto como “o chato do EPI” ou fica isolado entre papeladas, sem influência real nas decisões estratégicas.
Workshop para profissionais de SST
Uma nova perspectiva para sua carreira
A jornada que transformaprofissionais de SST
Resultado · Cultura · PropósitoPorque dominar normas não é mais suficiente. O mercado exige influência, liderança, comunicação e visão estratégica para transformar segurança em valor real para o negócio.
ResultadoCulturaPropósito
Autoridade prática
Mais de 20 anos de experiência em grandes operações industriais
SamsungHondaBMWPhilips/WalitaTerresis
O diagnóstico
Você se reconhece
em alguma dessas dores?
Estas são queixas comuns de gestores e profissionais de SST que vivem uma rotina intensa, mas ainda sentem dificuldade de gerar reconhecimento, influência e resultado estratégico.
Faz tudo, entrega pouco
Correria constante, apagando incêndios, sem clareza sobre o que realmente gera resultado. Muito esforço, pouco reconhecimento.
Preso à burocracia normativa
Aplica normas mecanicamente, sem contextualizar. A SST vira check-list, não cultura. A operação não compra a ideia.
Estagnação na carreira
Sensação de que chegou num teto invisível. Não sabe como se diferenciar, crescer ou assumir posições de maior impacto.
Falta de propósito claro
Perdeu o “porquê” de atuar em SST. Trabalha por obrigação, sem clareza de como o seu trabalho conecta com algo maior.
Dificuldade de influenciar
Tem conhecimento técnico, mas não consegue engajar lideranças, convencer gestores ou mobilizar a operação para a segurança.
SST vista como custo, não valor
A alta gestão não enxerga a área como parceira estratégica. SST é acionada só na crise, não no planejamento.
O mundo mudou, o profissional não
O mercado exige soft skills, visão sistêmica e adaptabilidade. Muitos seguem atuando como há 20 anos.
A proposta
O que é a
Jornada RCP?
A alusão à ressuscitação
Assim como a RCP reativa o que estava parado, a Jornada RCP é um chamado para o profissional de SST acordar para uma atuação mais plena, estratégica e diferenciada. Não é sobre mais técnica. É sobre transformar como você pensa, age e gera impacto.
Resultado
Conectar a atuação em SST aos resultados reais da organização. Sair do “cumprir norma” para “gerar valor mensurável”.
Cultura
Compreender que segurança é construída em comportamentos diários. O papel do profissional é cultivar, não apenas fiscalizar.
Propósito
Redescobrir o porquê de estar em SST. Alinhar valores pessoais com a missão profissional para uma carreira mais plena e consistente.
O que você vai vivenciar
Módulos da
Jornada
Uma experiência imersiva que combina reflexão, dinâmicas e ferramentas práticas aplicáveis no dia seguinte.
01
Quem sou e para onde quero ir
Mapeamento profissional e reflexão sobre objetivos de carreira. O que me impede de chegar onde quero.
02
O contexto que nos cerca
Evolução da indústria e da SST. Mundo VUCA e BANI. Como o ambiente externo impacta a atuação do profissional de segurança.
03
Perfis comportamentais em SST
Identificação de perfis que travam a carreira e desenvolvimento dos perfis que geram resultado e confiança.
04
Tomada de decisão e valores
Como o cérebro toma decisões. O papel dos valores pessoais nas escolhas profissionais e na liderança em segurança.
05
Hard skills, soft skills e o futuro do emprego
As habilidades que a automação não substitui. O profissional “conhecimento em T” e como se posicionar para o futuro.
06
O círculo dourado e o seu porquê
Aplicando o framework de Simon Sinek à SST: comunicar com propósito para engajar de verdade.
07
Marketshare pessoal e framework 360°
Como medir e aumentar sua relevância dentro da organização. Ferramenta prática para gestão estratégica em SST.
Público
Para quem é
este workshop?
Ideal para equipes e profissionais que querem ir além do técnico e construir uma atuação estratégica em SST.
Times de SST
Equipes inteiras que querem alinhar cultura, comportamento e resultado sob uma nova perspectiva.
Gestores e coordenadores
Líderes que precisam engajar suas equipes e tornar a SST parte da estratégia do negócio.
Técnicos e engenheiros
Profissionais com sólida base técnica que querem desenvolver habilidades comportamentais e influência.
Quem busca diferenciação
Profissionais insatisfeitos com o próprio posicionamento e que querem acelerar sua transformação profissional.
Transformação
O que muda após a
Jornada RCP?
Não é um treinamento de reciclagem. É uma virada de chave na forma de atuar, comunicar e gerar valor.
Clareza de propósito
O profissional sai com um norte claro sobre quem é e onde quer chegar.
Mais influência
Capacidade de engajar lideranças e operação com mais confiança e assertividade.
Atuação estratégica
SST conectada ao resultado da empresa, não apenas à conformidade legal.
Autoconhecimento profissional
Identificação de padrões comportamentais e caminhos reais de evolução.
Realização
Facilitação que
já foi testada
A Jornada RCP já foi aplicada em ambiente corporativo, com discussões, dinâmicas e ferramentas voltadas para transformação cultural em SST.
Experiência prática, linguagem direta e aplicação voltada à realidade de quem vive os desafios da segurança no trabalho.
Eventos realizados
Fotos do
evento
Jornada RCP | Pirelli
Cliente: Pirelli
Local: Feira de Santana – BA
Uma experiência imersiva voltada ao desenvolvimento de Cultura, Comportamento e Resultados em SST. Um encontro marcado por reflexões práticas, troca de experiências e construção de novas perspectivas para atuação profissional.
Cliente atendido
14
participantes
04h
de imersão
100%
focado em Cultura, Comportamento e Resultados
Facilitador
Quem irá conduzir a
Jornada RCP?
A condução da Jornada combina vivência prática em grandes operações, liderança de equipes e visão estratégica de HSE.
Osman Neto
Especialista em Cultura, Comportamento e SST, com mais de 20 anos de experiência em grandes indústrias nacionais e multinacionais.
- Atuação em empresas como Samsung, Honda, BMW, Philips/Versuni e Magnesium do Brasil.
- Experiência em Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças.
- Foco em ajudar profissionais de SST a saírem do operacional e evoluírem para uma atuação estratégica, influente e orientada a resultados.
Próximo passo
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